+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если в штатном расписании есть свободные вакансии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если в штатном расписании есть свободные вакансии

Мой вопрос касается количества штатных единиц: если вакансия на данный момент свободна надо ли ее включать как отдельную штатную единицу и если надо, то включается ли она в верхнюю часть количества единиц. Заранее спасибо. Штатное расписание — это документ, предусматривающий запланированную численность работников и кадровый состав какие именно должности, профессии. В штатном расписании отражаются все запланированные штатные единицы, как занятые, так и свободные. Свободные штатные единицы могут быть исключены из штатного расписания по решению руководителя, однако, если в ближайшее время планируется принять на вакантную должность работника, исключать незанятую штатную единицу из штатного расписания нецелесообразно, ведь когда Вы примете нового работника, эту единицу придется вводить в штатное расписание вновь. Единственное, что стоит помнить, это то, что в соответствии с ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Публикуем комментарий к документу, подготовленный юридической службой независимого профсоюза работников образования Череповца.

Сокращение численности или штата?

Мой вопрос касается количества штатных единиц: если вакансия на данный момент свободна надо ли ее включать как отдельную штатную единицу и если надо, то включается ли она в верхнюю часть количества единиц.

Заранее спасибо. Штатное расписание — это документ, предусматривающий запланированную численность работников и кадровый состав какие именно должности, профессии. В штатном расписании отражаются все запланированные штатные единицы, как занятые, так и свободные. Свободные штатные единицы могут быть исключены из штатного расписания по решению руководителя, однако, если в ближайшее время планируется принять на вакантную должность работника, исключать незанятую штатную единицу из штатного расписания нецелесообразно, ведь когда Вы примете нового работника, эту единицу придется вводить в штатное расписание вновь.

Единственное, что стоит помнить, это то, что в соответствии с ч. Таким образом, в штатном расписании отражаются вакантные должности, если они не были исключены из него приказом руководителя организации. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Опубликовано пользователем Hrreader. Новые темы форума. План адаптации для руководителей отделов Перерывы в работе и их оплата Большой опыт - частый отказ как подогнать резюме?

Ваша оценка сервисов на сайте Хэдхантер Залоговый кредитор. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Valeratal: Можно посмотреть примеры Елена7: Думаю, что ничем. Valeratal: А чем начальники отделов Valeratal: Я не спец по трудовому праву, Svetlana P. Добавить на сайт.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест.

Подписка на обновления.

Штатное расписание: решаем нештатные ситуации

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вход на сайт

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также информацию о количестве штатных единиц. Для составления штатного расписания юридическим лицом или физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, предусмотрена унифицированная форма N Т-3 утв. Постановлением Госкомстата России от Данная форма не является обязательной для применения, а носит лишь рекомендательный характер. Такими лицами могут быть руководитель организации, руководитель отдела кадров, главный бухгалтер.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Упразднение вакантных должностей Не нужно Исключить должностные позиции из штатного расписания можно лишь в том случае, если сокращается количество кадров. Нередко внешние и внутренние обстоятельства приводят к необходимости упразднения должностей в компании.

Штатное расписание

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. При необходимости работодатель может принять решение о сокращении численности или штатных единиц. Чтобы избежать судебных разбирательств с уволенными сотрудниками, нужно соблюдать определенную процедуру сокращения. Вакансия — это должность, предусмотренная в штатном расписании компании, на выполнение работ по ней не заключен трудовой договор.

Перевести работника предприятия на полставки можно лишь по обоюдному соглашению обеих сторон и путем сокращения половины ставки. В первом варианте инициатором сокращения выступает работник, а во втором — перевод работника на 0,5 ставки по инициативе работодателя может быть осуществлен при предстоящих кардинальных изменениях условий труда на данном предприятии.

Как в штатке поставить свобожные вакансии

Строго говоря, согласно Квалификационному справочнику должностей заниматься составлением штатного расписания должен экономист по труд у Квалификационный справочник должностей, утв. Постановлением Минтруда от Но бывает, что такой должности нет даже в крупной компании. Поэтому оформление этого документа поручают и кадровикам, и бухгалтерам. Так что, если руководитель поручил вам заниматься составлением штатного расписания или внесением в него изменений, не пугайтесь.

В штатном расписании больше единиц, чем работает (нет бюджета) - это нарушение или нет

Если вам предоставили услугу или вы купили товар ненадлежащего качества - обращайтесь в нашу консультацию по телефону, мы составим юридически верную жалобу в Роспотребнадзор и поможем определиться с дальнейшими действиями. Консультации по жилищным делам - наиболее сложные, требующие особенной подготовки и знаний.

Тем не менее, наши юристы на консультации помогут вам разобраться и в столь многогранной сфере абсолютно бесплатно при обращении по телефону.

На практике нашими специалистами выигрывались дела:Обратившись в круглосуточную юридическую консультацию по жилищным вопросам вы получите наиболее полный ответ и практические указания к действиям, а также - помощь в составлении исков, жалоб и заявлений.

Юридическая консультация предоставляет гражданам помощь по разнообразным правовым вопросам совершенно бесплатно, дистанционно - по телефону. Мы гордимся качеством выполняемой нами работы, а подтверждением этому служат повторные обращения граждан за консультациями к .

Вы вправе убрать из штатного расписания свободные вакансии. Здесь есть один нюанс: если должность, которую планируется убрать из документа.

Если в штатном расписании есть свободные вакансии

Как делится имуществопри наследованиипо закону. Как вернуть долгс виновника ДТП. Можно ли вернутьдолг без расписки. Как составить договораренды квартиры.

Целью ставится рост турпотока из Индии до цифры 1 млн туристов. Если вы услугу не заказываете и не оплачиваете, то обязанности оказать вам ее у организации. УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС - ug- В TUI Россия подвели итоги кампании раннего бронирования туров в Испании и сообщили подробности о стратегии роста на испанском направлении.

Заказать обратный звонок Оставьте ваш номер телефона и наш специалист свяжется с вами. Работает с 1996 года и уже зарекомендовали .

Теперь же он говорит, что надо будет ждать ещё 22 дня. Как мне отказаться и можно ли написать заявление на электронный адрес. По телефону дала данные своего паспорта, якобы сотруднику Альфа-банка.

Приглашение вступить в группу. В этом разделе Вы можете ознакомиться с комментариями юристов, участвующих в работе портала, на вопросы пользователей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4 тысячи вакансий. Работа есть!
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алла

    Это интересно. Скажите мне, пожалуйста - где мне узнать больше об этом?

  2. Милий

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.