+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оскорбление личности на работе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Практически любая работа, так или иначе, подразумевает общение с людьми, будь это работодатель, коллеги или клиенты. К сожалению, человеческая сущность многогранна, что не исключает хамства, грубости и доже агрессивного поведения. Что делать, если Вас оскорбили во время работы? Российское законодательство предусматривает пути защиты собственного достоинства. Таким образом, оскорбление — это подрыв социальной защищенности, приводящий к потере уважения окружающих. Существует ряд конкретизирующих факторов, уточняющий, что именно можно трактовать как оскорбление:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оскорбление личности российскими законодателями в нормативных актах определяется, как унижение чести и достоинства какого-то человека, и выражено оно должно быть в неприличной форме.

За оскорбление и агрессию можно схлопотать уголовную статью

Компетентное мнение Защита чести, достоинства и деловой репутации: состав правонарушения Защита юридических лиц, относительно которых распространена недостоверная информация Опровержение недостоверной информации в реалиях украинского правосудия Клевета в Интернете, в социальных сетях. Как действовать? Клевета в Интернете. Как защитить себя? Судебный взгляд Диффамационные споры: последняя судебная практика Ответственность политиков за публичные высказывания: на чьей стороне судебная практика?

Право на свободное выражение взглядов vs защита авторитета судебной власти: практика ЕСПЧ и ситуация в Украине. Защита публичных лиц от оскорбительных высказываний.

Нередко в публичных выступлениях, в средствах массовой информации или во время интервью можно услышать высказывания оскорбительного характера в сторону конкретного госслужащего, политика или другого публичного лица. Иногда такие высказывания становятся основанием для судебных исков. Прежде чем перейти к вопросу способов защиты права и интересов лица в результате распространения относительно него оскорбительных высказываний, разберемся, что же такое "оскорбление".

На сегодняшний день в законодательстве Украины отсутствует определение понятия "оскорбление" или "оскорбительные высказывания". Поэтому обратимся к юридической энциклопедии, которая дает такое определение понятию "оскорбление" : это умышленное унижение чести и достоинства лица, выраженное в неприличной форме. Это употребление инвективной резкой, бранной лексики, применение неприличных жестов, мимики и т.

Аналогичное определение оскорбления содержалось в ст. В словаре украинского языка под "оскорблением" понимается пренебрежительное высказывание, нехороший поступок и т. Итак, принимая во внимание вышеизложенное, можно сделать вывод, что оскорбительные высказывания — это высказывания, имеющие негативный характер, выражающиеся в пренебрежительной, неприличной, унизительной или грубой форме и унижающие честь и достоинство лица.

Конституция Украины определяет, что человек, его жизнь и здоровье, честь и достоинство, неприкосновенность и безопасность признаются в Украине наивысшей социальной ценностью статья 3 , и устанавливает обязанность каждого неуклонно соблюдать Конституцию Украины и законы Украины, не посягать на права и свободы, честь и достоинство других людей статья Каждый имеет право на уважение к его достоинству и чести ст.

Нарушение этих прав является основанием для наступления ответственности, предусмотренной законодательством. Следует указать, что уголовная ответственность за оскорбление действующим Уголовным кодексом Украины , в отличие от Уголовного кодекса Украины года , не предусмотрена.

Публичное лицо, как и любой гражданин, имеют право защитить свои права, нарушенные в результате распространения оскорбительных высказываний, путем обращения в суд с иском о защите достоинства и чести, а также о защите своей деловой репутации.

Вместе с тем лицо, право которого нарушено, может избрать как общий, так и специальный способы защиты своего права, определенные законом, регламентирующим конкретные гражданские правоотношения".

Часто истцы для защиты своих нарушенных прав в результате распространения о них информации оскорбительного характера заявляют исковые требования об обязательстве ответчика извиниться за соответствующие высказывания. Наверное, такой способ защиты нарушенных неимущественных прав, как извинение, больше всего морально удовлетворил бы истца.

Однако анализ судебной практики свидетельствует о том, что суды в большинстве случаев отказывают в удовлетворении требований, связанных с извинением хотя в реестре судебных решений можно увидеть судебные решения, которые приняты за последние годы, об удовлетворении данных требований , ссылаясь на то, что такой способ судебной защиты не предусмотрен законодательством. Такая позиция судов базируется на аналогичных разъяснениях, изложенных в п. Как свидетельствует судебная практика, в случае распространения оскорбительных высказываний истцы иногда заявляют требования о признании оскорбительными и унижающими честь и достоинство соответствующих высказываний, которые судами большей частью удовлетворяются.

Часто оскорбительные высказывания распространяются вместе с информацией, являющейся недостоверной, или же сама недостоверная информация считается истцом оскорбительной.

В таких случаях надлежащим способом защиты нарушенного права представляется опровержение недостоверной информации право на ответ. Как известно, в такой категории дел истец должен доказать не только те обстоятельства, которые определены в п. Одним из доказательств, которым могут доказываться данные обстоятельства, может стать заключение экспертного лингвистического семантико-текстуального исследования.

На решение эксперта могут быть поставлены не только вопросы о том, является ли высказывание фактическим утверждением или оценочным суждением и содержится ли в высказывании информация негативного характера относительно определенного лица, однако и вопрос о том, содержатся ли в тексте высказывания оскорбительного характера относительно определенного лица или выражено ли в грубой, унизительной или неприличной форме высказывание относительно определенного лица.

В соответствии с положениями статьи 30 ЗУ "Об информации" лицо освобождается от ответственности за высказывание оценочных суждений, которыми, за исключением клеветы, являются высказывания, не содержащие фактических данных, критика, оценка действий, а также высказывания, которые не могут быть истолкованы как содержащие фактические данные, в частности, учитывая характер использования языково-стилистических средств употребление гипербол, аллегорий, сатиры.

Оценочные суждения не подлежат опровержению и доказыванию их правдивости. Как указано в п. Так, Европейский суд по правам человека в п. При условии соблюдения пункта 2 свобода выражения касается не только той "информации" или тех "идей", которые получены надлежащим образом или рассматриваются как неоскорбительные или незначительные, но и тех, которые вызывают обиду, негодование или беспокойство. Такими являются требования плюрализма, терпимости и широты взглядов, без которых "демократическое общество" невозможно".

В пункте 45 данного решения Европейский суд признал, что спорные высказывания являются оценочными суждениями заявителя также относительно оценочных суждений см. То есть из данного решения следует, что даже оскорбительная форма высказывания не препятствует отнесению его к оценочному суждению.

Следует указать, что в соответствии с практикой Европейского суда по правам человека оценочное суждение в оскорбительной форме только тогда не влечет за собой ответственность как за высказывание оценочного суждения, когда оно имеет под собой достаточную фактическую основу и не является чрезмерным, учитывая ситуацию и обстоятельства, по которым происходило распространение таких высказываний см.

В соответствии с ч. Если субъективное мнение высказано в грубой, унизительной или неприличной форме, унижающей достоинство, честь или деловую репутацию, на лицо, которое таким образом и таким способом высказало мнение или оценку, может быть возложена обязанность возместить причиненный моральный вред ч. Защищая в судебном порядке достоинство, честь или деловую репутацию публичного лица, следует также помнить, что разрешение таких споров имеет свои особенности.

Ссылаясь на положения указанных актов, Пленум ВСУ указал, что граница допустимой критики относительно политического деятеля или другого публичного лица является значительно более широкой, чем отдельного рядового лица. Публичные лица неизбежно открываются для пристального освещения их слов и поступков и должны это осознавать.

Из собственной практики участия в судебных спорах о защите достоинства, чести и деловой репутации публичных лиц хотелось бы отметить, что несмотря на наличие определенных нюансов при рассмотрении такой категории дел, о которых указано выше, оскорбительные высказывания не должны оставаться без внимания лица, которого они касаются, и реагировать на них следует соответствующими правовыми способами, что в свою очередь может стать определенным сдерживающим фактором для лица, к которому предъявлены требования, в дальнейшем распространять информацию оскорбительного характера.

Ольга Просянюк, к. Идет загрузка документа 21 kByte. Главный правовой портал Украины Законодательство. Наши продукты:. UA Бухгалтер. Остаться Попробовать. ВЫВОД: Из собственной практики участия в судебных спорах о защите достоинства, чести и деловой репутации публичных лиц хотелось бы отметить, что несмотря на наличие определенных нюансов при рассмотрении такой категории дел, о которых указано выше, оскорбительные высказывания не должны оставаться без внимания лица, которого они касаются, и реагировать на них следует соответствующими правовыми способами, что в свою очередь может стать определенным сдерживающим фактором для лица, к которому предъявлены требования, в дальнейшем распространять информацию оскорбительного характера.

Поддержка Обучение. О компании Контакты Новости компании. Каталог партнеров Условия партнерства. Все права на материалы, размещенные на www. Цитировании и использование любых материалов, размещенных на сайте www.

Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Getty Images. Поиск по контексту Информационная карточка Версия для печати.

Защита публичных лиц от оскорбительных высказываний

По трудовому законодательству, в частности статьям 94 , ТК РФ , все лица, находящиеся на рабочем месте имеют обязательства в виде общения в рамках этических норм корпоративного, профессионального, социального характера. При обычном варианте используется КоАП статья 5. Вариант унижения может быть различным:. Каждый вариант имеет определенные характеристики правового типа. Выделяется три состава преступления:.

Вас оскорбили? Действуйте по закону…

Кроме пострадавшего его должны обязательно подписать свидетели. Здравствуйте у меня такая проблема. Решила уволиться ИП.

Действуйте по закону…. К сожалению, конфликтные ситуации среди людей сегодня не редкость. Пожалуй, любой из нас в этой жизни слышал оскорбительные выражения, какие-либо обидные слова, адресованные в ваш адрес, но почему-то мы редко придаем им значение и с ухмылкой забываем о случившимся. И действительно законодательство Республики Беларусь позволяет наказать оскорбителя и даже компенсировать обиду. В этой статье я и попытаюсь разъяснит вам, уважаемые читатели нашего форума, что же вообще подразумевается под термином оскорбление , какие меры ответственности существуют за данное деяние в нашем законодательстве и какими должны быть ваши действия, если вас все-таки оскорбили. Так, согласно КоАП под оскорблением понимается умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме.

Оскорбительные слова и выражения мы слышим и видим в соцсетях, в подъездах домов, на улице, в автотранспорте.

Если свидетелями оскорбления стали другие люди, оно признаётся публичным. Таково, например, оскорбление сотрудника на рабочем месте в присутствии сослуживцев или клиентов. В статье 5.

Оскорбление на рабочем месте или что делать, если оскорбили на работе?

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте. О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье.

Недавно стал жертвой одного неприятного случая. Мой начальник стал оскорблять меня матерными словами на рабочем месте в присутствии других людей и выставил на посмешище в присутствии других ему подчиненных людях. Что я могу сделать в свою защиту???

Оскорбление сотрудника на рабочем месте

Компетентное мнение Защита чести, достоинства и деловой репутации: состав правонарушения Защита юридических лиц, относительно которых распространена недостоверная информация Опровержение недостоверной информации в реалиях украинского правосудия Клевета в Интернете, в социальных сетях. Как действовать? Клевета в Интернете. Как защитить себя?

Оскорбление сотрудника на рабочем

Связано это может быть с различными вопросами, которые касаются непосредственно использования автомобиля, например, ДТП. В подобных случаях крайне важно получение необходимой помощи своевременно. Так как именно от того как быстро и адекватно отреагирует владелец авто на возникшую ситуацию зависит то, как закончится конфликт.

Чтобы в таких случаях иметь возможность выбрать грамотную стратегию своего поведения и получения консультации имеется бесплатная консультация автоюриста круглосуточно онлайн. Консультация автоюриста онлайн может быть получена в любое удобное для человека время круглосуточно.

Поэтому обратимся к юридической энциклопедии, которая дает такое определение понятию "оскорбление": это умышленное унижение.

Статья закона РФ об оскорблении личности

Расторжение брака нередко способствует возникновению целого ряда иных споров: с взысканием алиментов, признанием отцовства, лишением родительских прав, усыновлением, споры связанные с разделом имущества, определении места проживания ребенка и т. Для этого необходима консультация юриста либо консультация адвоката.

Оскорбление личности на рабочем месте

По какому принципу осуществляется расчет ОСАГО. Каждая область имеет личные показатели, на основании которых ответственные службы просчитывают и выставляют сумму к оплате.

Может ли вместо меня в декрет уйти любой мой родственник. Как это оформляется документально.

Мы беремся защищать интересы наших клиентов ПО ВСЕМ ОБЛАСТЯМ ПРАВА, с любой сложностью рода проблемы. Спасибо большое за юридическую помощь.

Это в разы упрощает понимание ответов, не составит труда записать важную информацию и задать уточняющие вопросы. Сегодня подобные услуги по консультации в автомобильной сфере предлагает очень большое количество различных ресурсов.

Основной причиной тому является большой спрос на подобные консультации. Спрос рождает предложение и для поиска авторитетных сайтов достаточно будет воспользоваться любым поисковиком.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Осип(Иосиф)

    Блог просто отличный, буду рекомендовать всем знакомым!

  2. Софон

    Между нами говоря, по-моему, это очевидно. Рекомендую Вам поискать в google.com

  3. Анна

    Я удалил это сообщение

  4. rubmencqua

    Это — неправда.

  5. glenwebgoldbu

    Прикольно, я тронут)

  6. Станимир

    Очень спорно, но есть о чём подумать